Leitbild
UNSERE GESCHÄFTSBEREICHE
Wir sind ein gewerbliches Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Planung, Bau und Objektmanagement sowie ein Dienstleister für Projektentwicklung und Projektmanagement. Als größter Marktteilnehmer unterstützen wir Gemeinden und Städte bei der Realisierung von Kommunalbauten und sind eines der größten Unternehmen im Bereich der Hausverwaltung im Bundesland Salzburg.
UNSERE KUNDEN
Zu unseren Kunden zählen Privatpersonen, die sich für Eigentumswohnungen und Reihenhäuser sowie für Mietwohnungen oder "rent+buy-Wohnungen" interessieren. Unsere Kunden sind auch viele Städte und Gemeinden, denen wir bei der Realisierung von Projekten zur Seite stehen. Schlussendlich sind unsere Kunden Hausgemeinschaften, die für die Verwaltung und Betreuung ihrer Wohnanlagen einen professionellen Partner suchen.
UNSERE MÄRKTE
Unser Firmensitz ist die Stadt Salzburg, unser Markt erstreckt sich auf Stadt und Land Salzburg sowie die angrenzenden Bundesländer Oberösterreich und Kärnten.
UNSERE EIGENTÜMER
Unsere Eigentümer sind die drei Salzburger Wohnbauunternehmen Bausparerheim, ÖSW Wohnbauvereinigung und Salzburger Siedlungswerk. Die drei gemeinnützigen Unternehmen halten 51 Prozent der Gesellschaftsanteile. Weitere Gesellschafter sind die Hypo Salzburg, die Salzburger Landesversicherung - ein Tochterunternehmen der UNIQA - sowie die Immo-Bank - ein Tochterunternehmen der Volksbankengruppe.
UNSERE UNTERNEHMESKULTUR
Wir sind ein Unternehmen, in dem Entscheidungen rasch und flexibel, dabei dennoch risikobewusst getroffen werden. Umweltbewusstes Handeln, Toleranz und Loyalität sind wichtigste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Partnerschaftliches Miteinander und gegenseitige Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung durch zielbewusste Kommunikation nach innen und außen hat oberste Priorität.
DIE KOMPETENZ UNSERER MITARBEITER
Wir unterstützen die Individualität und Kreativität unserer Mitarbeiter. Deren Selbstbewusstsein basiert auf Know-how und Eigenverantwortung. Fachliche und persönliche Weiterbildung stärken die Kompetenz jedes Einzelnen.
DIE SOZIALE / ÖKOLOGISCHE KOMPETENZ
Ganzheitliches Denken, d. h. auch die Bedachtnahme auf ökologische Aspekte, Umweltverträglichkeit und ethische Kriterien, bestimmt unser Handeln. Nach außen spiegelt sich diese Grundhaltung in der Unterstützung von karitativen, ökologischen und kulturellen Projekten wieder.
DIE KUNDEN- UND MARKTBEZOGENEN ZIELE
Wir sind Kompetenzzentrum in unseren Geschäftsbereichen und bieten hohe Qualitätsstandards bei unseren Produkten und Dienstleistungen. Individueller Service für unsere Kunden und eine gute Kommunikationsbasis zu unseren Partnern stehen an erster Stelle. Über Kooperationen mit Partnerunternehmen erweitern wir unser Netzwerk und unseren Wirkungskreis.
DIE UNTERNEHMENSBEZOGENEN ZIELE
Ein gesundes Wachstum und langfristig hohe Ertragslage sichern uns die Aufrechterhaltung unserer Eigenständigkeit. Um dies zu erreichen, folgen wir in allen Geschäftsbereichen dem Grundsatz der Nachhaltigkeit.
DIE INTERNEN ZIELE
Unseren Mitarbeitern bieten wir die Herausforderung einer verantwortungsvollen Tätigkeit und soziale Sicherheit innerhalb des Unternehmens. Dadurch schaffen wir die Voraussetzung für eine enge Identifikation mit dem Unternehmen. Die familienfreundlichen Rahmenbedingungen erleichtern unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach der Karenz die Rückkehr in das Unternehmen wodurch für uns einerseits wertvolles Potential erhalten bleibt und andererseits eine flexible Lösung geboten werden kann, Familie und Berufstätigkeit zu vereinbaren.